我是在一个三星级酒店干前台的，十月份上询的时候，领班说这个月要辞职的话赶紧辞职，到了十一月辞职没有钱，我因为身体的原因，十月二十九号给领班提出辞职，她说让我三十号不用去上班，我说没有立马辞职的意思，她说想好了就不要浪费时间了，我三十号去上班了，领班不给安排工作，我说那你把辞职给我批了，领班说批不了，我就去找经理说了这件事，经理说班现在是她自己在上，我现在去接班也不现实，让我先回家等着，经理在和领班商量商量，今天下午人事部打电话，让我回去上班，按正常手续走，一个月后才可以离职，我说不回去上班呢，他们说没有工资，我该怎么办，谁能帮帮我，特别急，谢谢了
合同纠纷
2015-10-31 18:25:45
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第一，人家让你辞你就辞，第二，人家让你上班你又不上了，我不明向什么原因。如果是你已经上班这个月不给工资的话，是违反劳动法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
