工作五个多月，公司找理由开除，没有合同，没保险，每月工资发现金，这种情况被开除，可以要赔偿吗
合同纠纷
2015-12-13 21:33:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
如果是你严重违反了公司的制度或因重大过失造成公司损失，辞退你是没有补偿的。如果没有上述原因单方解除合同，是需要补偿你的，每年补一个月工资
-
搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金，未签劳动合同的双倍工资。
-
有书面的解除通知书可以主张赔偿金。如果有证据证明你与单位存在事实上的劳动关系，可以主张未签订劳动合同二倍工资差额。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作五个多月，公司找理由开除，没有合同，没保险，每月工资发现金，这种情况被开除，可以要赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工作五个多月，公司找理由开除，没有合同，没保险，每月工资发现金，这种情况被开除，可以要赔偿吗
朱玉强律师已解答获取解答 >
-
我想咨询一下，在公司工作了一年半，被公司辞退了，公司应陪偿我几个月工资。
曾永前律师已解答获取解答 >
-
上班两个多月被无故辞退，没有合同，没有保险，
尚冰冰律师已解答获取解答 >
工作五个多月，公司找理由开除，没有合同，没保险，每月工资发现金，这种情况被开除，可以要赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作五个多月，公司找理由开除，没有合同，没保险，每月工资发现金，这种情况被开除，可以要赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
辞退知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
解雇裁员知识
工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位明知试用者怀孕，仍坚持辞退可以吗？
解雇裁员知识
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师