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被公司辞退，工作一年零九个月，没有劳动合同，公司没交养老保险，有被辞退时的录音（算是证据吗？），我应该享受什么样的赔偿？

劳动纠纷

2014-10-11 09:15:44

公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办|||　　辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到详细>>
建议申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金，补缴保险等，详情建议来电咨询。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一个单位工作接近10年，公司想辞退，本人无犯错，有社保，

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

劳务合同辞退有补偿吗

合同通则一般规定 825

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入职不满一年辞退有补偿嘛

工作一个多月后，公司没有任何理由辞退，没有签订劳动合同，但公

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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被公司辞退会有记录吗

我在公司工作，左手食指第一节被冲床压断，工作八年，没有保险，

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

公司工作2个月，突遭辞退！工作期间，没有签劳动合同，没有购买

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

请问我既没签劳动合同，又没交社保，工作一年了，被公司辞退，怎

你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。

在厂里工作满一年，一直没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，是

没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，申请劳动仲裁解决。

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

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