我是4月份来的.上班的第一天他给我签了试用合同.试用期为一个月.然后过了试用期之后一直没有给我签订劳动合同. 在今年10月份以公司经营不善为由辞退了我. 我这种情况可以申请劳动仲裁因为未订立劳动合同赔偿我双倍工资吗 ?.
合同纠纷
2015-12-15 10:09:16
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律师解答共有4条
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你好！试用合同期满后超过一个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
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可申请劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
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