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在单位签订试用协议,试用期为3个月,现在才一个半月单位就要裁员。试用期一个月工资1800,单位应当怎么补偿。

合同纠纷

2014-03-25 23:34:14

可以主张半个月工资的补偿，
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在试用期不签订劳动合同违法吗

试用期6个月，合同3年的，刚过试用期3个月就无理由辞退，那补

试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，一般是可以的

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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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