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临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
劳动纠纷
2015-12-10 19:06:50
共有4位律师解答
入职一个月,公司未与其签订用工合同,可要求其补偿双倍工资。
携带相关证据,到劳动仲裁委,申请劳动仲裁。建议委托律师起诉
可以要求双倍工资
可以要求双倍工资
申请劳动仲裁。
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