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请问，按江苏省2015年6月1日的新工伤条例，工伤十级评残后是不是只要在退休年龄前五年提出离职，就还能全额拿到一次性医疗和就业补助金？如果能拿到，那么赔付标准是按离职时那年的标准算还是按残疾证上的日期那年算？请指教，谢谢！

劳动纠纷

2015-12-09 11:15:39

你好，按照离职的年龄计算。

追问：按年龄来算应该是2015年6月1日前的算法了吧。现在还这样算吗？

解答：现在的
是的。赔偿金额是固定数额。
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