员工在14年3月入职，15年7月底离职，每个月按核定的标准发放工资，现在离职后，要求补足在职期间今年剩下的年薪？这个会支持吗？
合同纠纷
2015-12-09 10:02:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
按照合同约定支付工资，原则上是没有的。
-
看证据。。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工自己主动离职，要求补发年薪，这个劳动法会支持吗？合同里没有表明年薪一说。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
现在需要急辞工作，老板说扣除全部工资，一分不给，也没有签订过劳动合同，这个合理吗。
河南盈法律所律师已解答获取解答 >
-
病假，要我签自动离职协议，员工手册里面也没有这种规定，说业绩不好会被劝退，我不签合不合法？
陈彬律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同，现在我提出辞职。可单位说按公司内部规定，否则不发最后一个月的工资。这合法吗？
严卫其律师已解答获取解答 >
员工自己主动离职，要求补发年薪，这个劳动法会支持吗？合同里没有表明年薪一说。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工自己主动离职，要求补发年薪，这个劳动法会支持吗？合同里没有表明年薪一说。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职未休年休假能否要求补偿
劳动纠纷
单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
承诺没兑现，辞职能要回当初裁员赔偿吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我