我老婆在一机械厂上班，从3月15号到11月14号厂方一直未与她签定劳动合同，从11月14号受伤。请问一下要求厂方怎样的陪赏？
劳动纠纷
2015-12-10 12:36:15
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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你好，有什么情况，有其他证据没有
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您好，建议先申请工伤认定再索赔
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