法律咨询
劳动合同违约金怎么算
劳动纠纷
2015-12-06 21:20:50
共有3位律师解答
劳动合同一般不可以约定违约金,约定无效
你好,满一年支付一个月工资,
约定优先。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违约金怎么算
劳动合同纠纷
16462
企业如何在劳动合同中约定违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
租房合同违约金怎么算
01:31
2345
签劳动合同违约金怎么算
民法典
680
劳动合同违约金怎么算的
民法典
346
如何计算合同违约金,如何计算合同违约金
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
房屋违约金怎么算
01:36
2345
劳动合同违约金怎么算的
民法典
242
劳动法关于劳动合同违约金的规定
劳动合同违约金根据相关规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
签订合同违约怎么办?一般违约金怎么算?
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同以及违约金
公司变更劳动合同需要双方同意。单方变更违法。如果拒绝离职或降薪,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
人咨询过
继续咨询
劳动合同违约金
要看具体情况。。。。。。。。。
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同违约金
1、你可以到劳动局申请仲裁,只要掌握欠发工资、加班费等方面的证据,是可以得到支持的。2、至于单位所说
人咨询过
继续咨询
劳动合同与违约金
让公司辞退你
人咨询过
继续咨询
我是三月14日入职,然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合
您可以选择仲裁或向劳动检察大队投诉。选择时应考虑处理效率、成本及个人情况。仲裁更具法律效力,而劳动检
人咨询过
继续咨询
实习生想离职,我需要提前多久申请离职?
需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
人咨询过
继续咨询
公司八点上班部门要求五十五分必须到位开会违法吗
公司提前开会需谨慎处理。如早会计入工作时间或已支付加班费,则符合劳动法规定。否则,劳动者可与公司协商
没有签订劳动合同。能赔偿吗?
你好:可劳动仲裁维权
用人单位想在节假日叫员工上班,不去合法吗?但工作时没有双倍工
协商不成搜集证据申请仲裁维权
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权