法律咨询

你好。本人因工作上领导分配不公平，想以公司不交社保为由提出辞职，可以拿到经济补偿和2倍工资吗，谢谢指导。

劳动纠纷

2015-12-06 05:33:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，律师我在一家私人公司工作2年半了，这月15号被辞退。没

用人单位没签劳动合同就解雇劳动者，如果自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资，但最多不超过十一个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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公司不订立劳动合同怎么赔偿

生育津贴什么时候可以申请领取

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您好，我再公司已经工作一年多了，公司一直未与我签劳动合同，现

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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你好，工作8个月，用人单位没缴纳社保，现在想离职，可以要求不

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

你好，我是去年9月到公司的，现在还没签合同，不知道是公司忘记

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司不给交社保，不签劳动合同

我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。

企业不签劳动合同，怎么赔偿

可以仲裁，要求单位支付相当于11个月的工资，律师费的话，一般劳动案件可以给你合适的额度，适当照顾一点

关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

公司不签劳动合同怎么赔偿？

可以主张双倍工资赔偿，收集证据申请劳动仲裁。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

劳动合同的终止情况有哪些

劳动合同终止的常见处理方式有自然终止和提前终止。自然终止是合同期满或法定情形出现，而提前终止则需双方

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？

按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

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