你好，，我是98年被单位财务部聘用至今，来时财务部负责人和我签了一份单位制式上岗合同，没有人事部的盖章，也没交养老保险，08年有了新的劳动法，人事部不愿和我签长期劳动合同，十年不认说愿来的合同没有人事部的盖章，从零开始签一年期合同，开始交养老保险，同时以08年单位的规定给我定为工人身份，理由说我没有本科学历，明年我就50岁，按工人算该退休了，但是我的养老保险还差2年多，医保还差10年多，因我个人从02年补交到08年，钱我全出包含单位应交的部份，手续是单位去办的。我18年干的会计工作没有变。现找人事部一不给我改变身份，二还是不认可我前十年。里由是愿来合同没有人事部盖章，没有法律效力，是部门领导自己聘用的，我现在该怎么办？谢谢你们了。
劳动纠纷
2015-12-07 22:09:14
共有3位律师解答
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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你好，申请劳动仲裁。
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社保可以起诉要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
