我于2006年国企集团公司直招聘进公司一直都是跟公司直接签订合同，后因集团调整，于2010年我被调到集团的另一个公司从事原工作，后来五年签订的是劳务派遣合同合同到期后公司不再续签我该得到哪些补偿。2006年到2010年单位不算连续工龄我该如何维权
合同纠纷
2015-12-06 20:37:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多
-
您好，可以主张经济补偿金，2006年至2010年算工龄的范畴。追问：2006年至2010年我是跟国企占股的公司直接签订的合同我手上现在没有合同，但是目前工作的公司要我以前的合同证明再算工龄，我又该怎么办呢！社保也是从2008公司才跟我交
-
您好，您可以主张相应的经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我于2006年国企集团公司直招聘进公司一直都是跟公司直接签订合同，后因集团调整，于2010年我被调到
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
2011年入职A公司的分公司，2014年A公司被B公司收购。
凌宇轩律师已解答获取解答 >
-
我于2006年国企集团公司直招聘进公司一直都是跟公司直接签订合同，后因集团调整，于2010年我被调到
孙俊律师已解答获取解答 >
-
1999年开始在集团的一家子公司工作，工作满6年，马上将要调动到集团的另一家之公司工作，两家子公司的
任涌律师已解答获取解答 >
我于2006年国企集团公司直招聘进公司一直都是跟公司直接签订合同，后因集团调整，于2010年我被调到
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
有限公司是私营企业吗
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我于2006年国企集团公司直招聘进公司一直都是跟公司直接签订合同，后因集团调整，于2010年我被调到
马上提问
3456 位律师在线解答中...
山东2018年退休金上调方案
其他
关于集团公司
集团公司
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于集团公司
集团公司
关于集团公司
集团公司的设立
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
北京2009年企业法律顾问考试
法律顾问资格考试
企业集团公司并购
公司法动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我