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我2006年11月21日参加工作实习半年后,在2007年7月跟国有钢厂签订劳动合同。工作1年后公司出面让我们签订了劳务派遣合同,在签订派遣合同至今更换了2家派遣公司,理由是前派遣公司换了。并且一直没有收到属于自己的合同。且工作岗位均为用工单位的1线工人。请问这类事情想打官司起诉哪个公司,胜率大否?
劳动纠纷
2016-01-08 12:38:19
共有5位律师解答
如果已经签订了派遣合同在转派遣的话是违法的,合同应属无效,那么单位应该承担相应的赔偿责任,把合同拿来我给你看一下吧,在把具体的情形跟我描述一下,给你一个整体的把握
胜率大。。。。。。。
应该起诉用工单位。
实际用工单位
解答:
诉讼主体为实际用工单位
实际用工单位
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