法律咨询
公司与本人协商解除劳动合同己签字但职业病鉴定流程未走完请问一员工如何维权
劳动纠纷
2015-11-30 07:51:48
共有1位律师解答
这个可以等职业病结果出来之后维权的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1169
未签订劳动合同解聘员工,员工提出劳动仲裁企业需如何应对赔偿
积极应诉。涉及应诉技巧,可来电具体咨询。
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
如果未签订劳动合同用人单位该如何赔偿
根据未签劳动合同的期间索赔
人咨询过
继续咨询
企业如何与员工签订劳动合同和争议的解决
劳动合同知识
44749
公司未与本人签订劳动合同,怎么维权?
入职超过一个月未与你签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,注意诉讼时效!
人咨询过
继续咨询
用人单位在解除劳动合同后未给劳动者办理相关手续如何处理
劳动合同纠纷
6683
被公司解除劳动合同后如何维权
你好,用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
未与公司签订劳动合同的工伤怎么处理
申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同的工伤处理
工伤处理
10829
未签订劳动合同 用人单位如何赔偿
你好,可以要求赔偿主张双倍并要求补偿。
人咨询过
继续咨询
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
劳动维权
43114
未签订劳动合同 用人单位如何赔偿
相关法律已经作出明确的规定。
人咨询过
继续咨询
用人单位在解除劳动合同后未给劳动者办理相关手续如何处理
劳动合同案例
36727
未签定劳动合同如何申请赔偿
可以申请仲裁要求支付11个月的双倍工资及经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同如何维权
如果没签订劳动合同,你可以主张双倍工资,经济补偿金、赔偿金,给你补上保险等,当然你需要提供证据。
人咨询过
继续咨询
公司未与员工签定劳动合同怎样赔偿
未满一年的职工有权主张双倍工资,满一年仍不签定书面合同的,视为已经签定无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动仲裁律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师