我在人寿保险公司工作了三年多了,现在我想辞职,没有签劳动合同,我可以向单位要2倍工资吗?如何去要呢?
还有保险一直都没给我交过,我可以要求他们赔偿吗
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可以主张11个月双倍工资差额,如果是上海,已过仲裁时效。
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,鉴于没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,提起劳动仲裁已过了时效。
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相关法律已经作出明确的规定。
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,提起劳动仲裁已过了时效
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。