我在一中学食堂工作了7年，用人单位一直没签劳动合同，也没买“五险”，我现在辞工不做了，能申请到双倍工资吗？能要求单位补买保险吗？还能得到每年补偿一个月的劳动补偿吗？
合同纠纷
2015-11-26 18:14:23
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双倍工资已过时效，不要自动离职，自动离职没有经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿里，赔偿社保损失。
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自己辞职，还是单位非法解除的，
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可以主张经济补偿金，双倍工资超过时效，也可以要求补缴社保
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