你好：我上班3个月，没有签合同，没有交社保，每个月发工资扣百分之二十《说年底才给》。我直接不做了，老板说把剩下的工资扣了，不给，一共2600多，我的月工资4500左右，有工资条。我申请仲裁，后天开庭。我还需要准备什么资料，我能要回双倍工资吗？双倍工资是按实发工资，还是按最低标准？谢谢
合同纠纷
2012-08-21 18:16:09
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提供有力的证据，仲裁委一般和单位关系不错的，最好委托律师，双倍工资有证据可以拿到，按照实发工资计算。
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您好，按实际发放工资申请
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能证明劳动关系，对方又拿不出劳动合同就差不多了
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