我怀孕七个月的时候，公司要装修，我怕影响到小孩子就请假了，考虑到快要生了，就连带产假也算进去了，一共请了五个月的假期，本来公司是说给我交社保的，但是现在公司的说法是社保现在是给我交的，但是我请假的两个月的社保需要我自己全部承担，在我的生育金里扣，而且我当时的请假条是只有公司那里存有一份，我这里都没有的，我该怎么做呢？
婚姻家庭
2015-11-24 17:07:16
共有2位律师解答
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这是不合理的 你是可以向劳动监察部门投诉的
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起诉追问：因为五个月的假期是一起请的，我也没有分开写，公司认为我是先请三个月产假，再请两个月的假期，所以公司不给我全部承担社保，这样可以吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
