法律咨询

发生工伤后用工方要求补签的与实际入职前双方口头协商不符的劳动合同有多少法律效力

劳动纠纷

2015-11-20 20:35:57

主要是看前面的合同，如果仅是口头合同，只要你们有证据证明在公司的劳动关系，那你可以不与他们另行签订合同，直接到劳动部门申请工伤认定即可。
沒签劳动合同可要求双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果双方均未履行合同可以协商解除合同

未签定劳动合同被辞退引发的劳动争议

可以要求赔偿5个月的工资。

短期用工劳动合同

短期用工劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订日期双方可以不一致吗

合同签订日期双方可以不一致吗

当事人自拟合同是否有法律效力

当事人自拟合同是否有法律效力

未签订劳动合同又口头协定的试用期内被以不符合公司用人条件为

使用期间没有经济补偿，但其未按规定在一个月内签订劳动合同需赔偿你一个月的工资。

建筑业企业用工劳动合同

建筑业企业用工劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

不是当面签订的合同有法律效力吗

不是当面签订的合同有法律效力吗

用人单位与劳动者签定劳动合同以外的一份书面协议是否有效,

你好！此协议涉嫌违法，可要求确认无效

用工劳动合同

用工劳动合同

劳动者要求签订书面劳动合同

劳动合同法生效后，不再有事实劳动关系。

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司警告员工并罚款，这样合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失，公司让每个参与

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，明确责任归属和赔偿方式；协商不成可向劳动仲裁机构

你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办

您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同

你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办

针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安顺律师安顺找律师安顺律师安顺劳动纠纷律师安顺劳动合同纠纷律师

安顺律师关岭律师平坝区律师普定县律师镇宁律师紫云县律师西秀区律师

安顺房产纠纷律师安顺公司法律师安顺合同纠纷律师安顺婚姻家庭律师安顺交通事故律师安顺劳动纠纷律师安顺刑事辩护律师安顺债务债权律师