我是参加住院医师规陪的，今年是第一年，医院三个月没给开工资，要求我们规培结束回单位工作5周年，否则退换规培期间得到的所有钱并支付违约金俩万元，规陪期间听说国家给三万，其中一万是给规培医院，两万给个人，现在国家规培补助也不给，说是要给原单位医院，因为我们在规陪期间没为医院创造效益，每个月就给我们发1850元，其中1000元是预支的第二年的年终奖，400是补助，300是餐补，150是停车费，告诉我们预知的钱超出奖金的部分，自己还回去，国家上调工资，我们也不上调，我想问下我现在应该怎么办
合同纠纷
2015-11-21 13:01:43
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申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
