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我想问下。我再公司上班一个月底薪2500、10月份的时候做了11天、休息了4天、 16号离职的,但是他工资竟然发900多、1000不到,还跟我说没有上满一个月、没有满勤、休息也没算工资、这合理吗,急急急、
合同纠纷
2015-11-20 16:48:56
共有2位律师解答
你好 不合理 申请劳动仲裁
可以向当地的劳动局投诉
追问:
国家规定的每个单位休息是不是应该都要带薪的、
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