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一个月30天，有4天休息，也就是说我是上26天班，工资是4200，但我2月份只上了22天，老板只算我22天，没把我休息带薪的几天算进去，这是合理的吗

合同纠纷

2017-06-18 19:07:29

你好,离职的问题请具体计算,按照单位的规章处理.
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黄佳园劳动专业律师

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