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单位每月给我4天休息时间，底薪为1430元2月份28天，正常休息是4天，但是因为个人原因休息了5天，但是发工资的时候，老板扣掉了我5天的底薪，这样做合理么？

合同纠纷

2017-03-19 14:22:19

你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
你好，这是不合理的。
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王婷婷律师

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