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我在酒店上班有半年了,我上个月10月份从1号请假到13号,国庆节有3天的节假日,10月份有4天的月休假,公司要扣我十天的假,是不是那4天月休假就没有工资,算请假呢,就不能享受那四天的月假呢?是否合法。

合同纠纷
2015-11-03 22:39:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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