您好：我是**厂家促销员，但供应商是金元子，我签合同是和第三方**签的，应该到明午8月份到期，可这月初金元子通知我说这月就给2%的提成给保底，今天通知我们办离职去不办10月份工资都不给开，啥时离职啥时开？不知道不给保底合理吗？国家不是还有最低工资吗？
合同纠纷
2015-11-20 13:56:52
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好 根据具体情况和双方的合同约定 协商不成 可以申请劳动仲裁
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您好，可以协商，协商不成可以起诉处理。
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