你好，我目前在合同期内，但公司上面有人员变动，老板弄来一帮亲戚到公司工作，说是整顿，问我们是去是留，这种情况留下也没有什么发展，但不留又没有保障，该怎么做才可以维护自己？
房产纠纷
2015-11-17 13:33:11
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，很高兴为您解答。单位这种情况是违法解除合同，如果我们自动提出离职，是无法主张经济补偿的。建议直接离职，或者被动离职提出补偿，或者离开找单位违法是由提出补偿。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
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如果公司解除合同，可以要求支付赔偿金。追问：您好，他要求我选择
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