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深圳公司月底将搬迁东莞，本人在职刚满一年，在职期间且未签订劳动合同，假如本人不跟随公司去东莞就职。可以得到适当的补偿吗？

劳动纠纷

2015-11-17 09:36:00

公司搬迁到外地，员工不愿意跟随而解除劳动关系的，公司要支付经济补偿金。另外，公司未与员工签订劳动合同的，还需要支付未签劳动合同的双倍工资差额。

追问：谢谢陆律师。假如公司不愿意支付所谓的补偿金，我该采取怎样的法律援助，可以直接联系你们律师帮我办理这些事情吗？
一个月的经济补偿金
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