法律咨询

单位领导分工不合理，滥用职权，因人设岗，不公开岗位，大搞人情关系私下为外雇佣人员安排好的岗位，编制内的人被安排到不好的岗位受到排挤怎么办？上哪去说理？同一单位岗位分派是不是应该优先考虑编制内的人员？

劳动纠纷

2015-12-27 20:00:07

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：同一岗位，是不是应该编制内的人员优先选择？
不是法律范畴
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广东法制盛邦律师事务所

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