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6.15-10.15工作期间,实习2500,实习期3个月,转正后的10.15号辞职离开,有签劳动合同,写的底薪2000,但是面试时说的实习2500 ,转正3000底薪,10月份发我666元,另外,如果协商不了,农村户口申请劳动仲裁是免费的吗?还有就是,转正后的保险也没提及另一个同事说要半年之后,

劳动纠纷
2015-11-17 14:07:19
共有4位律师解答
  • 你好。1、申请劳动仲裁不需要支付仲裁费。2、国家规定从计发工资当月起缴纳各项保险,缴费基数为职工上年月均收入,低于社平工资60%的按60%保底,高于300%的按300%封顶。
    追问:经协商结果:底薪2500除以21天,119元一天,1-15日中三天的国庆+7天的工作日,支付1190,公司说法是业绩不好,都不予以涨工资,关键是这是面试说好的转正3000底薪,工作期间的业务提成,说客户没付款,也没yo有,国庆法定假期算3天还是七天的工资呀?社保根本没提,
    解答:你好。协商不成,可以提起劳动仲裁。
  • 所有劳动仲裁都免费,具体要看你们劳动合同如何约定
    追问:经协商结果:底薪2500除以21天,119元一天,1-15日中三天的国庆+7天的工作日,支付1190,公司说法是业绩不好,都不予以涨工资,关键是这是面试说好的转正3000底薪,工作期间的业务提成,说客户没付款,也没yo有,国庆法定假期算3天还是七天的工资呀?社保根本没提,
  • 你好!可申请劳动仲裁。费用问题可到仲裁局详细咨询。
  • 您好,可以委托律师申请劳动仲裁。
    追问:劳动仲裁会以什么样的形式走呀!目前就职状态,我只想拿我应该的那部分,先前的666快,太气人了,协商,3天国庆+7天工作日,支付1190,合理吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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