5月份签的试用合同，两个月转正了，现在10月21号，我想旷工三天，自动离职。请问还能拿到这个月工资么，而且单位到现在还没有交五险。
其它综合
2015-10-22 11:58:20
共有2位律师解答
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你不用旷工，给单位以口实。你可以直接申请仲裁，要求单位补缴社保，支付双倍的经济补偿金。。。
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离职应当按照法律规定提前30日以书面形式提出，工资单位应当正常发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
