法律咨询

公司上班两个月后，突然采用年薪制发工资，我不同意就要辞退怎么办

劳动纠纷

2015-11-21 10:21:50

去劳动局投诉要求赔偿。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我在工厂工作了7年，今年上司压工资，三个月没发，想辞职，不知

没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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产假公司不发工资怎么办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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签订劳动合同，试用期6个月，工作两个月。公司突然说工资多了，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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入职2个多月，自己不愿意签劳动合同，现在辞职，不发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

签的劳动合同，干满三个月突然说公司负担不起，就辞退，怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司通知我明天不用上班又不辞退，每个月只发基本工资，我该怎么

这种情况可以考虑先去劳动局投诉的

被老板辞退，在全厂员工要发工资的前一天却通知我，不能发工资给

试用期需要另外签订合同吗|||　　试用期是包含在劳动合同期之内的，其条件是要签订劳动合同。如果单位提

被辞退后,公司拒不发工资,怎么办

1，你可以要求公司及时发放工资。你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁,具体可以先电话与律师联系，帮

公司解雇我，但是不发工资，怎么办

建议立即提起劳动争议仲裁，详情请电话联系。

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期可辞职。操作如下：1.决定辞职后，提前3天向用人单位发出通知；2.可以选择书面或口头形式，建议

请问固定期限劳动合同有几年

固定期限劳动合同期限灵活，可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同；长期稳定岗位适合签2年

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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