你好：我们公司一人事主管，因严重违反公司规定，被公司辞退。在工作交接时删除了工作电脑内所有工作文件。现公司要求他三天内恢复并交接但他一走了之不再接听公司的电话。我们应该怎么办？
其它综合
2015-12-04 06:06:15
共有9位律师解答
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员工的行为如果给公司造成损失，可以直接申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁。。
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起诉，要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
