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老板拖欠工资怎么处理、
劳动纠纷
2015-11-14 14:32:15
共有3位律师解答
从行政管理角度讲,可以向劳动监察投诉,视事实和情节,追究老松的行政或刑事责任。从诉讼程序上讲,可以申请劳动仲裁,直至到法院起诉,要求支付工资。
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
你好!可据凭据讼诉。
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