工作10年6个月，每年年薪10万，合同已经签的无期，公司辞退应该赔偿我多少
合同纠纷
2015-11-17 21:22:54
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律师解答共有7条
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好！如果违法辞退，应该按照平均工资支付22个月工资的赔偿金。
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你好，单位无故辞退需向你支付双倍的经济补偿金，
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