我年薪20万，工作17年，公司解除劳动合同，补偿多少片七8
劳动纠纷
2017-02-24 15:39:36
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您好，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。一般违法辞退的话，是工作一年的话补偿一个月的经济补偿金，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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解除的理由是什么呢？
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你好，有签订劳动合同吗？工龄较长涉及到的赔偿金和补偿金数额较大，建议委托专业的律师出具赔偿报告，单位态度如何?可直接电话咨询我
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