法律咨询

签的合同3年，工作5个月解聘，该赔偿多少钱？

劳动纠纷

2015-10-09 06:21:41

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
重点看解聘理由。如果涉嫌违法解除，赔偿2个月的工资。
补偿半个月工资。
重点看解聘理由
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合同期满不续签有赔偿吗

在公司工作了五年，刚签了三年合同，被公司解雇应该赔偿多少钱？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

精神病离婚赔偿多少钱？

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01:28

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

在公司工作3年8个月，被解雇，能得到多少赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

工作一年4个月，公司解除劳动合同，赔多少钱。

企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要

合同签订三年，但未完成一年后被解雇，赔偿多少？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作3年5个月，公司要解除劳动合同，该怎么补偿？

工作5年未签订劳动合同，现在被辞退，可以得到什么赔偿？

如果有辞退证明，可以获得双倍经济补偿金，如果没有最好主张经济补偿金。大概是5、6个月的工资左右，以及

合同签8年，4个月就被辞退请问有补偿吗？

如果是在试用期内，是没有经济补偿的。

工作已经1年10个月，但没有签定合同，现在要解雇我。请问，我

估计单位不会给你赔偿！

退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？

退休工人合同终止一般无补偿。操作建议：1）与单位沟通确认终止原因；2）查阅相关法律法规，了解自身权益

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定

法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

公司先在进行裁员的情况下，谈不拢赔偿或者不愿意赔偿的理由开除

您好建议你把情况如实说下裁员d

第三次劳动合同到期，所工作公司不续签合同，这个公司是违法的么

你好,我需要了解下你的具体需求

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