**建设公司员工 91年参加工作签订的短期合同工， 95年和我签订的无固定期限合同我是从事焊接特殊工种。明年6月份我就到本单位焊接工作退休年龄（45岁女），但是单位人事部门说我要按95年 参加工作要50岁才能退休。请问这符合规定吗
合同纠纷
2015-11-13 09:31:31
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您好！这个主要就是看你们单位有没有这个工种的特殊工种备案了，如果属于特殊工种就是男55女45退休，如果你们单位要是没有特殊工种备案的话就只能男60女50退休了。希望对您有所帮助！
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