95年进入某单位(母公司)工作,签订过合同,一直服务到2009年,因母公司官司缠身,由全资子公司继续经营,到2011年子公司营业执照期限到期而未延期,当 初子公司也未签订合同 .所有人员回母 公司继续工作.但未签订合同.从2011年至今未给所有工作人员加过社保等,也未签订合同 ,这个问题咋解决,多谢!
合同纠纷
2013-06-24 17:00:47
共有3位律师解答
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根据法律规定，你们和母公司已经是无固定期限劳动合同关系，双方应当立即补订书面劳动合同。
关于社保，可以要求母公司补缴，母公司不同意的，可到当地劳动保障监察大队投诉或申请仲裁。 -
可以要求赔偿损失补缴社保；
通过劳动仲裁。 -
及时提起仲裁啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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