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我是08年到现在单位参加工作的,就签订了08年到09年的劳动合同,之后也签订过劳动合同,但是没有甲方的单位,日期,公章,现在单位要把我外包出去,薪资比原单位低很多,我不愿意过去另外一个单位,原单位我也不想呆了,一旦原单位要我跟外包的单位签订劳动合同,是不是算甲方单方面解除劳动合同,我能不能得到补偿???谢谢

合同纠纷

2014-03-09 16:01:31

属于单方劳动合同，依法要求赔偿。
无法协商的可以委托律师申请仲裁。
能得到补偿
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