你好，在公司上班期间公司没有签订劳动合同，没有给上保险，办离职的时候还要扣钱，请问怎么解决
劳动纠纷
2015-10-31 09:46:16
共有14位律师解答
-
你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
你好，具体要看具体的事实和证据，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
