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公司压工资算违反什么劳动法哪条例
合同纠纷
2015-10-29 20:28:44
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律师解答共有3条
您好,劳动法规定单位应该足额,按时发放劳动者工资,不得克扣,拖欠。所以您单位的做法属于违法情况。
乔传浩律师
2015.10.29 20:28:44 解答
违反《劳动法》,建议与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
宋超律师
2015.10.29 15:23:50 解答
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你好,已经违法《劳动法》,建议去公司主管部门或劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
孟祥亮律师
2015.10.29 16:20:05 解答
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