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《劳动法》对试用期的规定？
2019-02-27 02:36
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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关于试用期内员工辞退所涉及的赔偿金事宜
试用期内员工辞退赔偿金事宜，首先需确认是否符合法定补偿情形。符合则按劳动年限计算补偿金，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，保留相关证据以维护自身权益。
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