工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,主张要求公司赔偿11个月的双倍工资是否过了时效性？
劳动纠纷
2015-10-28 21:09:27
共有3位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
-
你好，劳动法38条规定：单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同后单位应向劳动者支付经济补偿金
-
已经过了。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师