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公司淡季要求员工请假有薪吗？

其它综合

2015-10-28 10:16:36

如果是员工自己请假，则没有工资。如果是公司放假，则应当支付相应工资。同时，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
员工如果请假，没有工资；单位如果放假，应该支付工资。

追问：本公司强制员工请假
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