法律咨询

我想问下，我在单位工作了17个月，现在已经离职了，一直没有签过劳动合同，现在已经仲裁了，我给以前的同事打电话，同事说他们已经补签了劳动合同，日期是他们上班时候的日期，同事签了。我想问下，一但上了法庭，用人单位会不会说，是我不签劳动合同呢？到时候我该怎么办？

劳动纠纷

2015-10-28 07:42:38

空口无凭，单位必须有证据，建议委托律师。
由单位举证。

追问：怎么举证？是让他们拿出我补签劳动合同的证据吗？

解答：对！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在深圳市佳德发公司工作6个月，用人单位没有同我签定劳动合同

你还有什么证据可以证明劳动关系？如果有的话可以申请劳动仲裁，要求立即支付工资以及5个月工资的未签劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

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交强险三者赔多少钱

交强险赔偿标准

交强险三者赔多少钱

我在公司上班快6个月，公司没有给我签定劳动合同，没有购物社保

建议不要主动提出离职，可以委托律师处理，有权获得6个月工资补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

我想问下，我和公司没有签劳动合同，工作了一个多月，然后被辞职

可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额及赔偿金。

未签劳动合同，工作9个月，辞职，

你好，你可以马上走人的，还可以申请劳动仲裁要求你的单位赔偿。

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

假如说李某与甲公司签订劳动合同，后被甲公司派到乙公司，为乙公

李某受伤应由甲公司赔偿。操作方式：1. 申请工伤认定，确定工伤性质和赔偿范围；2. 与甲公司协商赔偿

试用期可以随时辞职吗也没有合同

试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位，或单位存在如未缴社保等违法行为时，可即时解除劳动合同。操作时

试用期突然被告知第二天不需要来上班

要看试用期的约定

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗

下午好，这个情况是不合法的啊

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

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