我在深圳市佳德发公司工作6个月，用人单位没有同我签定劳动合同，没有交劳动保险，现在我八月底已经辞职，但公司却根据公司制定的规章制度，我们没有同意而扣除我们的工资750元，辞工后只发七月工资，八月工资要到十月初才发，现在我怎么处理来维护我的权力，工作证已经交。
劳动纠纷
2015-09-09 22:44:33
共有1位律师解答
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你还有什么证据可以证明劳动关系？如果有的话可以申请劳动仲裁，要求立即支付工资以及5个月工资的未签劳动合同双倍工资的差额，希望我的回答可以帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
