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公司恶意扣薪资 800 月薪3k这样合法吗

劳动纠纷

2024-06-21 17:02:22

恶意扣薪肯定是违法的，可以先书面这个异议书给公司，让他们补发
您好，显然是不合法的，公司没有罚款扣薪的权力
公司恶意扣薪资 800 月薪3k这样不合法
你好，不合法的可以去劳动局投诉
下午好，这个情况是不合法的啊
公司恶意扣薪资800不合法。根据《中华人民共和国工资暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非符合特定情形。您的情况不属于这些情形，因此公司行为违法。如不及时处理，可能影响您的合法权益和经济利益。
对公司恶意扣薪资，您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以最大程度维护您的合法权益。
不合法。处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队；2. 申请劳动仲裁，胜诉后费用由公司承担；3. 对仲裁结果不满可在15天内起诉；4. 要求经济补偿，包括全额工资和额外25%补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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金光文律师

广东鼎方律师事务所

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