法律咨询

请我是一名事业单位的临时工，在这个单位已经工作了21年，单位没有与我签订正式的聘用合同，也没有在人社局备案。请问我现在如果辞职的话，单位是否应该对我进行补偿？

劳动纠纷

2015-10-26 08:55:19

单位是否为你购买社保？一般可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

卫生系统无编制乍办：我在一县级医院工作已经快10年了，但一直

你好。可以到劳动局投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

学校员工聘用合同范本

学校员工聘用合同范本

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

用人单位是否应给签定合同的临时工缴纳养老保险？我是一名医院的

应该是要缴纳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

在行政单位（有下属事业单位）干了11年临时工，没有签用工合同

那你可申请劳动仲裁维权的

在事业单位临时工20年，单位要求签短期合同

单位的做法违反《劳动合同法》的规定，你不同意是对的，如果再遇到什么问题，可及时与律师联系。

员工操作失误给公司造成损失是否需要百分之百的赔偿

你好，需要看公司规定

学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

您好。我和劳务公司签订了合同

劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体、性质、内容等方面。劳务合同主体更广泛，内容多为一次性或特定的劳

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

事业单位临时工劳动合同

事业单位临时工劳动合同

科研事业单位辞职申请书

合同范本 324

科研事业单位辞职申请书

事业单位辞职申请书

合同范本 324

事业单位辞职申请书

临时工传菜员辞职申请书

合同范本 324

临时工传菜员辞职申请书

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权