我常平一家公司上班6个月了，到现在为止也没有签订劳动合同，也没有买工商保险以及社保，而且工厂还有克扣员工工资现象，我月底辞职后的工资目前得不到保障，该如何处理？
劳动纠纷
2015-10-28 11:56:29
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1、《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、收集证据，可申请劳动仲裁
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可向劳动仲裁庭申请劳动仲裁维护权益，要求裁决公司支付工资，另外可要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
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你好，单位无故克扣工资可到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
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